Psicologia Organizacional

A Psicologia Organizacional é uma subárea de Psicologia voltada para o desenvolvimento de práticas e estratégias para o mundo corporativo. Este trabalho de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, tem objetivo de zelar pela saúde mental, qualidade de vida e bem-estar dos colaboradores que, por sua vez, melhoram sua produtividade e desempenho.
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Livros de Psicologia Organizacional essenciais

A literatura sobre psicologia organizacional é extremamente relevante no cenário contemporâneo, em que assuntos como burnout e quiet quitting passaram a fazer parte do debate público.
Essa vertente da psicologia funciona como uma peça-chave para acompanhar e propor melhorias em relação à saúde mental e ao bem-estar dos colaboradores de uma empresa, assim como para transformar isso em bons resultados corporativos.
Aos os alunos, professores e profissionais que se dedicam aos estudos e/ou atuam no campo da psicologia organizacional e do trabalho, a Sabooks Editora apresenta uma gama de obras assinadas por especialistas da área, que tratam de tópicos como psicologia social, comportamento organizacional, treinamento no ambiente empresarial, entre outros.